

Specials
ONTWIKKELING ARBEIDSMOBILITEITSCENTRUM
ARBEIDMOBILITEITSCENTRUM
Try-act is gespecialiseerd in het samenstellen van arbeidsmobiliteitscentra, flexpools of arbeidsmarktplaatsen voor organisaties, medewerkers en zzp’ers. Daarbij hoort de passende software. Dit doet Try-act voor bedrijven, instanties, brancheorganisaties (sectoraal en intersectoraal) en is lokaal, regionaal, (inter)nationaal en globaal mogelijk.
-
Uniek in
re-integratie -
Uniek in
salarisadministratie -
Uniek in
CAO adviezen en implementatie -
Uniek in
kennismanagement -
Uniek in
duurzame inzetbaarheid -
Uniek in
arbeidsmobiliteit -
Uniek in
talentmanagement -
Uniek in
flexpools -
Uniek in
workflows en processen -
Uniek in
recruitment -
Uniek in
interim management & bestuur -
Uniek in
arbeidsmarktplaatsen -
Uniek in
subsidies -
Uniek in
payrolling -
Uniek in
assessments -
Uniek in
MVO -
Uniek in
organisatieontwikkeling -
Uniek in
HRM, HRD en P&O -
Uniek in
arbeidsvoorwaarden -
Uniek in
loopbaanbegeleiding -
Uniek in
headhunting -
Uniek in
CAO onderhandelingen -
Uniek in
verzuimpreventie -
Uniek in
leerwerktrajecten -
Uniek in
2e spoor begeleiding -
Uniek in
mediation -
Uniek in
sourcing en contract management -
Uniek in
werving en selectie -
Uniek in
outplacement -
Uniek in
arbeidsmobiliteitscentra -
Uniek in
executive search -
Uniek in
grensoverschrijdende arbeid -
Uniek in
uitzenden -
Uniek in
interim management & bestuur -
Uniek in
jobboards -
Uniek in
ZZP-ers faciliteren -
Uniek in
detacheren -
Uniek in
jobcoaching -
Uniek in
opleidingen en trainingen -
Uniek in
backoffice diensten -
Uniek in
arbeidsrecht
Transparante kosten en prijzen
Betere kostenbeheersing
Schadelastbeperking
Risicobeperking
Betere mobiliteit en flexibiliteit
Attractief voor medewerkers
Van baan- naar werkzekerheid
Optimalisatie organisatie

Assessment
Werven en selecteren
Kennisuitwisselen en vergroten
Trainen en coachen
Kennis delen en opleiden
Binden en boeien
Innovatie en duurzaamheid
Nationaal en internationaal
Gezamenlijke inkoop
Inkoop medewerkers (ZZP-, uitzend- en sectorpartners)
Ziekteverzuim en -preventie

Reduceren van schijnzelfstandigheid
Optimale sectorpremie/kosten
Beheersbaar ontslag
Ondernemingsoptimalisatie
Inzet O&O-fondsen
Keuze in btw-plicht
Verwerven (EU) subsidies
Vergroten (EU) aanbestedingscriteria
Vergroten (EU) subsidiecriteria
Goedkoper inhuren
Optimalisatie verzekeringsmogelijkheden en -premies
Inzet transitievergoedingen
Betere invulling BEZAVA, participatie, WAS, Wwz, SRoI, Poortwachter, Wfw, etc.